Como Foi o Começo de Carreira de 5 Grandes Empresários do Mundo

Muita gente por aí tem o costume de dizer que admira alguns empresários, artistas, celebridades e pessoas que em geral são conhecidas pelo sucesso que fazem e pelo dinheiro que conquistaram. Sem falar, é claro, em reconhecimento, fama e prestígio. Mas você já parou para pensar que essas pessoas devem ter batalhado para conseguir aquilo que têm hoje? Muitas delas talvez não tenham nascido em famílias ricas, como você já pode ter pensado. A revista Exame fez uma lista com os primeiros empregos de 15 grandes empresários e nós selecionamos alguns para que você conheça melhor o começo dessas histórias de sucesso.

Alessandro Carlucci

O presidente da Natura já foi DJ quando era adolescente, chegando a tocar até mesmo em algumas rádios, mas considera como seu emprego oficial o que começou em 1989, na própria Natura, onde entrou como trainee, passou para o departamento de vendas e marketing, atuou como diretor de vendas e de operações internacionais até chegar ao cargo de presidência da empresa.

Chieko Aoki

Hoje ela é presidente da Blue Tree Hotels, mas quando tinha 18 anos começou a trabalhar como secretária bilíngue e, em seguida, ficou cinco anos em uma empresa. Ela considera que esse período foi de intenso aprendizado, tanto pessoal como profissionalmente. Outro fator importante para que ela conseguisse o emprego foi a fluência na língua inglesa. Fica a dica aí, pessoal.

David Neeleman

Ele gostava de viagens desde cedo e começou vendendo pacotes turísticos com seus colegas de faculdade. O destino dos passeios que vendia era sempre o Havaí, e o negócio deu tão certo que ele foi convidado a trabalhar em uma agência de turismo de Utah, nos EUA. Fundou sua primeira companhia aérea, a Morris Air, com a qual implantou pela primeira vez o sistema que permitia fazer check-in sem papel. Em 2008 criou a Azul Linhas Aéreas aqui no Brasil.

Eduardo Sirotsky

Seu primeiro trabalho foi como estagiário de um banco e, aos 20 anos, abriu uma franquia no Rio Grande do Sul para revender doces e chocolates importados, trabalho no qual se manteve por seis anos. Segundo ele, isso foi importante para que aprendesse a ter bons relacionamentos e boas noções de administração e responsabilidades. Ele largou o investimento para fazer MBA em Harvard e hoje é CEO do Grupo RBS.

Reginaldo Zero

Com o título de técnico de contabilidade, aos 19 anos ele conseguiu seu primeiro emprego na fábrica de máquinas de costura Singer, como analista financeiro. Lá, teve várias oportunidades de crescimento e começou a manter contato com empresários americanos, o que, segundo ele, fez grande diferença em sua formação profissional. Hoje, Zero ocupa o cargo da presidência da Fidelity Processadora.

FonteExame

Confira 3 das campanhas de marketing mais inovadoras do ano 2013

Com certeza você deve se lembrar de alguma campanha de marketing que fez sucesso por aqui. Em geral, quando boas ideias são colocadas em prática, elas se tornam um sucesso e ficam gravadas na nossa memória.
Inovação e criatividade são duas das características básicas para uma publicidade bem sucedida e é exatamente isso que encontramos nas campanhas selecionadas pelo site Marketo Blog. Confira cada uma das saídas que as empresas encontraram para divulgar seu produto e fazer com que sua marca fosse lembrada pelo público.

1. Cerveja Senador Volstead

Senador Volstead é uma cerveja que foi lançada recentemente, mas guarda uma história nascida nos anos 1920. Produto de uma empresa espanhola, a cerveja recebeu esse nome em homenagem a uma figura histórica – Senador Volstead, o homem que proibiu a produção, a venda e o transporte de bebidas alcoólicas, instaurando a Lei Seca nos Estados Unidos na década de 1920.
Aproveitando esse contexto, a marca investiu pesado na temática da proibição para divulgar o produto. O vídeo explicativo lançado junto com a cerveja mostra as maneiras que a empresa encontrou para esconder sua cerveja e comercializá-la “de maneira ilegal” mesmo em pleno século XXI.
Dentro da campanha de marketing, o que mais surpreende é o site do produto, que a primeira vista parece uma loja online de ursos de pelúcia inofensivos, mas que com um pouco de atenção por parte do internauta, revela sua real intenção. Além disso, os clientes que fazem suas compras através do site recebem uma discreta caixa repleta de ursinhos de pelúcia (cof, cof!) assim como aconteceria se ainda estivéssemos nos anos 1920.

2. Game of Thrones – 3ª temporada

Pôster e prédio da HBO, em Los Angeles.Fonte da imagem: Reprodução/Marketo Blog
Para divulgar a estreia da 3ª temporada de Game of Thrones – que aconteceu em no final de março de 2013 – a HBO resolveu aguçar a curiosidade dos fãs da série. Simples e misteriosa, a campanha consistiu apenas na imagem da sombra de um dragão impressa em lugares inusitados.
O símbolo que ilustrou o pôster da temporada também foi parar nas páginas do jornal The New York Times e até mesmo no topo do prédio da HBO, em Los Angeles, nos Estados Unidos. Logicamente, o símbolo também foi espalhado em outdoors, ônibus e outros espaços, cercando a audiência da série e criando um clima de suspense em torno do enredo.

3. Aerosol Orphea

A Orphea – uma empresa italiana que possui uma linha de repelentes para insetos e pequenas pragas – achou uma maneira interessante de mostrar aos seus clientes a eficácia de um de seus produtos. Para isso, a campanha levou em consideração que todos os potenciais consumidores da marca têm pelo menos uma coisa em comum – todos desejam se livrar dos insetos.
Para colocar essa ideia em prática, a empresa escolheu um dos outdoors de Milão para espalhar sua mensagem. Bastou passar um pouco de cola transparente em parte do painel e esperar alguns dias para que a campanha começasse a se revelar.
Depois de um tempo, a armadilha gigante já havia funcionado e milhares de insetos ficaram grudados na tela, passando a fazer parte do anúncio e indicando aos consumidores que o produto realmente funcionava. Logicamente, os métodos usados pela empresa podem ser criticados e questionados, mas é fato que a campanha fez sucesso e chamou a atenção de milhares de pessoas.

Fonte Marketo Blog

Delirios do Internet Marketing | SUCESSO FINANCEIRO

Delirios do Internet Marketing

Posted by clebio medeiros Posted on 05:05

Na minha opinião Algumas pessoas são atraídas pelos esquemas de pirâmides, ou porque não percebem como o esquema todo é insustentável, ou porque ignoram que entraram em uma operação desse tipo.

Achei esse vídeo tão interessante e também me indetifiquei tanto com ele que resolvi compartilhar com vocês com

Orientações valiosas para evitar as ciladas do "ganho fácil" com sistemas e produtos vendidos na Internet. Mais recursos em:https://chrisallmeida.com

Conteúdo de Qualidade para o seu Blog

Muitas pessoas se preocupam demais em otimizar seus sites ao máximo e

acabam esquecendo que SEO sem conteúdo não trás bons resultados e o

mesmo se aplica para conteúdo sem SEO. Ambos precisam caminhar em

“harmonia” para que os resultados desejados sejam alcançados.

Criar um blog e escolher o nicho certo não é tão difícil como parece ser, mas escrever conteúdo de qualidade rotineiramente, isso sim é difícil. Há muito tempo o Blog deixou de ser apenas de uso pessoal e passou a ser uma forma de empreendedorismo digital.

Embora eu não tenha a definição correta para “conteúdo de qualidade”, já que

este é um assunto muito relativo que depende da percepção de cada pessoa,

eu vou tentar explicar sob o meu ponto de vista.

Conteúdo de qualidade seria qualquer tipo conteúdo, que valha a pena ser

visto, comentado ou recomendado. Pode ser um texto, imagem ou vídeo,

desde que seja interessante para as pessoas.

Exemplos disso são alguns dos vídeos presentes no Youtube que não recebem

mais que 500 visualizações por ano, enquanto que outros chegam a receber

milhões de visualizações em poucos dias. Esse fenômeno acontece porque as

pessoas que assistem estes vídeos os acham realmente super interessantes e

comentam ou repassam para os amigos, enviam por email, publicam em seus

sites/blogs, adicionam em seus perfis nas redes sociais entre outros, criando

um marketing viral.

Seja natural

Quando você for você mesmo ao escrever conteúdo para o seu blog, então será fácil para você escrever conteúdo de qualidade. Tentar ser outra pessoa abre a porta para escrever com erros. Quando você é natural quando se escreve então isso torna a escrita mais divertida.

Quando criamos um blog queremos ganhar dinheiro com ele de imediato, então procuramos fazer de tudo para ganhar dinheiro, e muitas das vezes esquecemos-nos de valorizar a qualidade

Seja criativo

A adição de fotos, vídeos, gráficos ou infográficos é uma ótima maneira de adicionar conteúdo exclusivo ao seu site. Encontrar maneiras de substituir grandes blocos de texto ou frases comumente usadas são muito bem vistos aos olhos do Google.

SEJA DETALHISTA, MAS EM POUCAS LINHAS

Com tanta informação disponível na internet, tudo o que o leitor da web menos quer é passar muito tempo lendo. Antes de escrever o seu artigo, informe-se o necessário para descrever, em poucas linhas, todo o conteúdo mais importante.

Criando seu Próprio Conteúdo

Criar seu próprio conteúdo é bem mais difícil do que parece, você precisará de uma idéia já formada. Você deve primeiramente, dominar o tema que se propõe o seu blog. Depois, veja algumas idéias de títulos que podem despertar a curiosidade dos seus leitores. Elabore bem a idéia de forma que fique bem explicada no texto.

Independente do motivo que esteja impossibilitando você de criar seus próprios artigos, você tem a possibilidade de contratar um escritor, para escrever para você!

QUER SER PROMOVIDO E GANHAR MAIS ?

Se tem uma coisa sobre a qual a Forbes entende é o mundo dos negócios. E esse assunto envolve outras questões complementares, como finanças, investimentos, carreira e por aí vai. Então, quando essa revista publica algumas dicas sobre sucesso, é bem provável que ela saiba do que está falando.

Nós vamos compartilhar com você agora algumas dicas valiosas para conseguir o que se quer. Valiosas e simples, aliás. Parece que um dos grandes problemas da tão falada Geração Y é alimentar expectativas irreais de compensação e/ou falta de ética no ambiente de trabalho.

Antes de qualquer coisa, é importante que você entenda que deve tratar a todos com o mesmo respeito, sem parecer falso, mas por uma questão básica de educação. A verdade é que você deve ser, sempre, honesto a respeito do que pensa, independente se conversa for com um estagiário novo ou com o seu chefe.

1 – Estabeleça conexão

Quando você está pedindo alguma coisa, é preciso se abrir e criar o ambiente ideal para demonstrar isso. Nessa horas, o ideal é baixar a guarda, ser claro, conciso e evitar qualquer tipo de joguinho político chato e manjado.

2 – Mantenha o controle

É lógico que de vez em quando você perde a cabeça e sai falando algumas barbaridades por aí. O problema é quando você faz isso em seu ambiente de trabalho. Por mais difícil que possa parecer, é preciso evitar ao máximo demonstrar esse tipo de vulnerabilidade.

O fato é que às vezes você abre seu coração, explica suas ideias e necessidades e as vê indo por água abaixo. Isso acontece. Outra coisa que você deve saber: nenhum emprego é perfeito e de vez em quando algo pode dar errado. Nesse momento, você deve se perguntar: o que é melhor? Estragar tudo, soltar os cachorros e pedir demissão ou ficar chateado alguns dias e continuar trabalhando?

Uma coisa é demonstrar sentimentos, outra é perder o controle da situação. Sua ideia foi rejeitada? Tenha outra melhor.

3 – Timing

Timing é aquele momento certo de tomar alguma atitude. Você não deve deixar esse momento simplesmente passar. A mesma lógica serve para que você perceba, por exemplo, a hora certa de NÃO agir.

Se a empresa na qual você trabalha está realizando alguns cortes de custos, não é bacana que você chegue para o seu chefe pedindo para ser promovido e transferido para uma sala maior. Pense sempre em como vão as coisas de uma maneira geral e não apenas no seu próprio benefício.

4 – Honestidade

Essa palavrinha mágica pode abrir muitas portas em sua vida e é fundamental que você se mantenha honesto se quiser se dar bem em seu emprego.

Outra dica: honestidade fingida não funciona. Qualquer um sabe quando alguém está só fazendo de conta que é honesto. Na dúvida, apenas fale o que pensa, de maneira clara, sincera e tranquila. Quando quiser pedir algo para si, explique como isso também ajudaria a empresa.

FonteForbes

Cursos On-line com certificado